les 7 mensonges du succes

les 7 mensonges du succès

« L’esprit est son propre lieu, et en lui-même peut faire de l’Enfer un Ciel et du Ciel un Enfer ». John MILTON
Pour aller vers le succès, il faut connaître vos objectifs, prendre des mesures, évaluer les résultats que vous obtenez et être assez souples pour changer quand vous avez échoué. Ils en va de même pour les croyances. Vous devez découvrir celles qui contribuent à la réalisation de vos objectifs. Si vos croyances n’y contribuent pas, il faut vous en débarrasser et en trouver d’autres.
Ici en parlant de « mensonges sur le succès », ce que je veux dire c’est que nous ne savons pas ce que le monde est vraiment. Nous ne savons pas si nos croyances sont vraies ou fausses. Ce que nous pouvons savoir, par contre, c’est si elles fonctionnent, si elles nous aides et si elles aident autrui.
Le mot « mentir » ici ne veut pas dire « tromper » ou « être malhonnête », il est plutôt est un moyen commode de nous rappeler que, même si nous croyons dur comme fer à une idée, nous devons être ouverts à d’autres possibilités et toujours prêts à apprendre. Je vous propose donc d’examiner ces 7 croyances et de décider si elles vous sont utiles ou non.

Croyance n°1: Tout évènement se produit pour une raison et doit nous servir.
Toutes les personnes qui réussissent ont cette capacité étrange de se concentrer sur ce qu’il est possible de faire dans une situation donnée, sur les résultats positifs auxquels ils pourront aboutir. Si négatif que soient les effets de l’environnement sur eux, ils s’arrangent pour les considérer en terme de possible. Ils croient que tout se produit pour une raison précise, que tout peut leur servir, que « tout est grâce », que chaque revers contient l’amorce d’un avantage équivalent ou supérieur.
Croyance n°2: L’échec n’existe pas. Seuls existent les résultats.
Les gens qui réussissent ne voient pas l’échec. Ils n’y croient pas. Pour eux l’échec ne compte pas.
On fini toujours par obtenir un résultat ou un autre. Les plus grandes réussites de notre société, ne sont pas le fait d’individus qui n’échouent jamais, mais de personnes qui savent que, si elles tentent quelque chose et cela n’aboutissent pas, elles en tireront une expérience. Souvenez-vous de cette citation de Nelson MENDELA :  » Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends ». Abraham LINCOLN aurait-il pu devenir Président s’il avait considéré ses 23 défaites aux élections comme des échecs? Je doute fort que Thomas EDISON qui avait essayé de performer l’ampoule électrique après 9 999 fois sans réussite, ai considéré ces tentatives comme des échecs. D’ailleurs quelqu’un lui demanda:  » Envisagez-vous un dix millième échec? », il répondit : « Je n’ai jamais échoué. J’ai seulement découvert une nouvelle façon de ne pas inventer l’ampoule électrique. »
Croyance n°3: Quoi qu’il arrive, assumez la responsabilité.
Autre attributs que les grands dirigeants et bâtisseurs ont en commun: ils agissent en partant de l’idée que c’est eux qui créent le monde. Ceux qui réalisent de grandes choses, ont toujours tendance à penser que, quoi qu’il arrive, que ce soit bien ou mal c’est leur oeuvre. S’ils n’en sont pas responsable physiquement, matériellement, ils en assume la responsabilité morale, intellectuelle.
Croyance n°4:Il n’est pas nécessaire de tout comprendre pour tout utiliser.
Parmi ceux qui ont réussi, nombreux sont ceux qui ne croient pas avoir besoin de tout savoir sur une chose avant de s’en servir. Ils se contentent d’utiliser ce qui est essentiel sans se sentir obligé de s’intéresser à tous les détails.
Je parie que si je vous demandais d’expliquer comment fonctionne l’électricité, votre réponse varierait entre une feuille blanche et un schéma approximatif. Mais vous êtes bien content malgré tout de pouvoir faire jaillir la lumière en appuyant sur un interrupteur.
Croyance n°5: les Êtres humains sont votre plus grande ressource.
Les individus qui ont accédé à l’excellence ont presque toujours un respect pour leurs semblables. Ils ont l’esprit d’équipe, le sens de l’intérêt commun et de l’unité.
Croyance n°6: Le travail est un jeu.
Connaissez-vous beaucoup de gens qui aient remporté d’immenses succès en faisant quelque chose qu’il détestaient? Une des clés du succès est de réaliser un mariage réussi entre ce que vous faites et ce que vous aimez. Pablo PICASSO dit un jour: « Quand je travaille, ça me repose; ne rien faire ou recevoir des visites me fatigue. »
Croyance n°7: Il n’ya pas de réussite durable sans engagement.
Les individus qui réussissent croient au pouvoir de l’engagement. Il n’existe pas de réussite sans engagement profond. Observez les gens qui ont réussi et vous remarquerai que ce ne sont pas nécessairement les meilleurs, les plus intelligents, les plus rapides ni les plus forts. Vous verrez que ce sont les gens qui sont les plus engagés à fond. La grande danseuse russe Anna Pavlova a dit un jour: « suivre sans relâche, un but: voilà le secret du succès. » Merci.Cliquezhttps://elsamourai.net/inscription/?ref=samourai-99382190 ici https://elsamourai.net/inscription/?ref=samourai-99382190